Gisteravond de praktijkgerichte training verzorgd voor de FLOW-groep schoonmaak, TD en Tuindienst. http://t.co/VPVdJ4QH - 17-May-2012
8 mei sessie "Begeleide intervisie" in Enschede. Een uitstekende collegiale werkvorm op het vlak van deskundigheids-bevordering. - 08-May-2012
Nieuw leiderschap is nodig om medewerkers boven zichzelf uit te laten stijgen.Hoe? kijk op http://t.co/VPVdJ4QH of http://t.co/Ht2vFnWe. - 01-May-2012
Hoe wij communicatieve vaardigheden kunnen verbeteren.
Communicatie is niet makkelijk!
De een wil het zo de ander weer anders. Mannen communiceren anders dan vrouwen dat doen. Onze communicatieve vaardigheden eisen veel kennis vaardigheid en kunde. Daar is de een weer beter in dan de ander.
Het volgende fragment laat zien dat grenzen stellen in de communicatie, afspraken maken en elkaar beter begrijpen de onderlinge communicatie sterk verbetert….of niet?!
Leiderschap | Nieuw leiderschap? kom de deur eens uit!
Nieuw leiderschap? Wat is dat?
Luister rond je heen en je hoort dat het niet overal makkelijk gaat. Bedrijven, functies en afdelingen staan onder druk.
Eens te meer moeten bedrijven laten zien wat ze kunnen, hoe ze dat doen en wat ze voor hun klanten kunnen betekenen. Ondernemingen moeten stappen zetten in hun eigen ontwikkeling en daarmee zoveel mogelijk leiderschap in organisaties creëren. Waarom?
Vergadertips | de voorbereiding als basis voor een snelle vergadering
Vergaderen en de voorbereiding
Alle deelnemers dienen de vergadering goed voor te bereiden! Een ijzeren voorwaarde.
Dat kost tijd, maar: ‘als de deelnemers slecht zijn voorbereid, dreigen de discussies veel minder interessant te zijn en veel langer te duren. Een goede voorbereiding verdient zich altijd terug; het maakt alles sneller, aantrekkelijker en levendiger.
De voorbereidingstijd kan worden verkort door de agenda (convocaten) niet vergezeld te laten gaan met uitvoerige notulen van eerdere vergaderingen maar met een besluitenlijst of een lijst met actiepunten. Die werk je systematisch en met enige snelheid af. Men weet immers dat deze vraag gaat komen en is voorbereid.
Certificaatuitreiking medewerkers Waalboog Nijmegen
Woensdag 11 april heeft onder grote belangstelling de uitreiking plaatsgevonden van de certificaten ”Servicegericht werken” bij de Waalboog Nijmegen. Een opleidingstraject van anderhalf jaar voor de medewerkers van de facilitaire dienst.
Dit traject is tot stand gekomen in samenwerking met Jochem Sipkens van Graafschap Opleidingen BV en Marian Paau van de Waalboogacademie in Nijmegen.
Jansen Training heeft alle lessen verzorgd. De opkomst bij de uitreiking was groot en er waren veel blije en trotse mensen.
Ik ben apetrots op ze!
Volg ons!